Corporate social responsibility commitment of women directors through audit committees: evidence from international firms

Abstract

Purpose

This paper explores the impact of some audit committees' characteristics (executive and independent directors and directors' attendance at audit committee meetings) on CSR reporting. Moreover, it also aims to test the moderating effect of women directors on boards on the association between audit committees' characteristics and CSR disclosure.

Design/methodology/approach

This study uses an international sample comprising 13,264 firm-year observations of non-financial firms from 2007 to 2018.

Findings

The results show that executive and independent directors on audit committees have a negative impact on CSR reporting, while the directors' attendance at audit committees meetings is positively associated with CSR disclosure. This study’s results also provide convincing evidence that female directors on corporate boards positively moderate the negative association between executive and independent directors on audit committees and CSR disclosure. Finally, the findings also show that female directors on corporate boards do not moderate the positive impact of directors' attendance at audit committees' meetings on CSR information.

Research limitations/implications

This study is focused on attributes of audit committees based on a sample of international listed non-financial firms.

Originality/value

This is the first study analyzing the moderating role of female directors on boards on the relations between both executive directors on audit committees and CSR reporting and the average attendance of directors at audit committees' meetings and CSR disclosure.

Propósito

Este trabajo explora el impacto de algunas características de los comités de auditoría (consejeros ejecutivos e independientes y la asistencia de los consejeros a las reuniones de los comités de auditoría) en la divulgación de información de responsabilidad social corporativa (RSC). Además, también tiene como objetivo analizar el efecto moderador de las consejeras del consejo de administración en la relación entre las características de los comités y la divulgación de la RSC.

Diseño/metodología/enfoque

Este estudio se basa en una muestra internacional que comprende 13,264 observaciones empresas-año no financieras desde 2007 hasta 2018.

Hallazgos

Los resultados muestran que los consejeros ejecutivos e independientes en comités de auditoría tienen un impacto negativo en la divulgación de información de RSC, mientras que la asistencia de los consejeros a las reuniones del comité se asocia positivamente con la divulgación de información sobre RSC. Nuestros resultados también evidencian que las consejeras del consejo de administración moderan positivamente la asociación negativa entre los consejeros ejecutivos e independientes de los comités de auditoría y la divulgación de información sobre RSC. Finalmente, los hallazgos también muestran que las consejeras no moderan el impacto positivo de la asistencia de los consejeros a las reuniones de los comités de auditoría y la divulgación sobre RSC.

Limitaciones/implicaciones de la investigación

Este estudio se centra en los atributos de los comités de auditoría de una muestra de empresas internacionales no financieras cotizadas.

Originalidad/valor

Este es el primer estudio que examina el papel moderador de las consejeras de los consejos en las relaciones entre los consejeros ejecutivos en los comités de auditoría y el informe de RSC y la asistencia media de los consejeros a las reuniones de los comités de auditoría y divulgación de la RSC.

Citation

Pucheta-Martínez, M.C., Bel-Oms, I. and Gallego-Álvarez, I. (2023), "Corporate social responsibility commitment of women directors through audit committees: evidence from international firms", Academia Revista Latinoamericana de Administración, Vol. 36 No. 1, pp. 98-118. https://doi.org/10.1108/ARLA-07-2022-0139