The role of intellectual and social capital in funding businesses: a cross-country analysis
Academia Revista Latinoamericana de Administración
ISSN: 1012-8255
Article publication date: 31 January 2024
Issue publication date: 7 March 2024
Abstract
Purpose
The study aims to examine the impact of intellectual and social capital in funding businesses.
Design/methodology/approach
The study made use of fixed-effects panel data models with a sample of 142 countries from the five continents during the period 1998–2018.
Findings
It was found that human capital (HC), relational capital, structural capital and social capital play a role in investors’ decisions to fund a business. The study revealed that investors’ funding decisions in low human development index countries are based mainly on education, while those in high human development index countries are based mainly on the creativity component of HC and on relational, structural and social capital.
Research limitations/implications
The study needs to be replicated using firm-level data within each country. Moreover, the search for new proxies for intellectual and social capital (although the list of variables is exhaustive) both at the country and firm level, constitutes an interesting avenue for future research.
Practical implications
Countries should pay attention to intellectual and social capital to encourage business activity. In particular, low human development countries should strengthen HC, such as the school enrollment rate, with early entrepreneurial training and increase research and development investments, while high human development countries should continue to foster strategic alliances, protect intellectual property and maintain or increase the level of trust in the country.
Originality/value
The study contributes to literature by being the first to explore such a variety of intellectual and social capital variables from a country-level perspective.
Objetivo
El estudio tiene como objetivo examinar el impacto del capital intelectual y social en la financiación de las empresas.
Diseño/metodología/enfoque
Utilizamos modelos de datos de panel de efectos fijos con una muestra de 142 países de los cinco continentes durante el periodo 1998-2018.
Resultados
Encontramos que el capital humano (CH), el capital relacional, el capital estructural y el capital social juegan un papel en las decisiones de los inversionistas para financiar un negocio. Encontramos que las decisiones de financiamiento de los inversionistas en los países con bajo índice de desarrollo humano se basan principalmente en la educación, mientras que las de los países con alto índice de desarrollo humano se basan principalmente en el componente de creatividad del CH y en el capital relacional, estructural y social.
Limitaciones/implicaciones de la investigación
Sugerimos replicar el estudio utilizando datos a nivel de empresa dentro de cada país. Por otra parte, la búsqueda de nuevos indicadores de capital intelectual y social (aunque nuestra lista de variables es exhaustiva) tanto a nivel de país como de empresa, constituye una vía interesante para futuras investigaciones.
Implicaciones prácticas
Los países deben prestar atención al capital intelectual y social para fomentar la actividad empresarial. En particular, los países con bajo desarrollo humano deberían fortalecer el CH, como la tasa de matriculación escolar, con una formación empresarial temprana y aumentar las inversiones en investigación y desarrollo, mientras que los países con un alto nivel de desarrollo humano deberían seguir fomentando las alianzas estratégicas, proteger la propiedad intelectual y mantener o aumentar el nivel de confianza en el país.
Originalidad/valor
El estudio contribuye a la literatura al ser el primero en explorar tal variedad de variables de capital intelectual y social desde una perspectiva a nivel de país.
Keywords
Citation
Mongrut, S., Berggrun, L., Cortez Alejandro, K. and Rodríguez García, M.d.P. (2024), "The role of intellectual and social capital in funding businesses: a cross-country analysis", Academia Revista Latinoamericana de Administración, Vol. 37 No. 1, pp. 101-123. https://doi.org/10.1108/ARLA-04-2023-0057
Publisher
:Emerald Publishing Limited
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